CCUS建設キャリアアップシステムとは
国土交通省は６月１５日に開催した「建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会」で、CCUS（建設キャリアアップシステム）レベル別年収を公表した。各技能者の経験や資格が評価された場合に相当するCCUSレベルに応じ、公共工事設計労務単価と同等に必要な費用を反映した上で、年収額（週休2日を確保した労働日数２３４日）を試算した。レベルは1（５年未満相当）～４（登録基幹技能者相当）までの4段階で、それぞれ年収のばらつきを踏まえ上位・中位・下位の年収額を示した。例えばレベル３・中位の年収は、「全国（全分野）」では６２８万円、建築大工では６３４万円となった。
国交省は「CCUSレベル別年収」の公表によって、「若い世代が、建設業の技能者として入職し、技能・経験を重ねていけるよう」に、▽将来の処遇面でのキャリアパスを示す、▽技能・経験に応じた賃金支払いについて目指すべき具体的なイメージを業界全体で共有することで、官民一体で賃上げや適正価格での受発注の促進を目指すとしている。 調査に当たってレベル評価を行っていない技能者も、経験年数と保有資格を基にレベル１相当：５年未満、レベル２相当：５年以上１０年未満、レベル３相当：１０年以上または１級技能士、レベル４相当：登録基幹技能者と推定。各レベルの「上位」は上位１５％程度、「中位」は平均、「下位」は下位１５％程度の全国の年収相当として作成した。
建築大工に関しては、▽レベル１＝下位３６７万円、中位４９２万円、上位６１７万円、 ▽レベル２＝下位４２８万円、中位５６６万円、上位７０４万円、▽レベル３＝下位４７５万円、中位６３４万円、上位７９３万円、▽レベル４＝下位５４２万円、中位６９４万円、上位８４７万円、となっている。
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