技能実習制度・特定技能制度見直しに向けた提言技能実習制度及び特定技能制度の在り方についた提言とは 外国人労働者等特別委員会(松山政司委員長)は、関係団体からの技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関してヒアリングを踏まえた提言を取りまとめた。 新たな制度の全体像が見えないことや地方から都市部への外国人材流出等の懸念点...
技能実習制度廃止 育成就労制度設置の報告書を法相に提出育成就労制度の報告書を法務省に提出とは 政府の有識者会議は技能実習制度を廃止し、新たに「育成就労制度」を設けることを柱とした報告書を小泉法務大臣に手渡しました。政府は具体的な制度設計の検討を進め、早ければ来年の通常国会に関連法案を提出したい考えです。...
有識者会議が技能実習廃止の最終報告書 1年で転籍可、特定技能と接続技能実習廃止の最終報告書とは 外国人の技能実習・特定技能の両制度の見直しを検討する政府の有識者会議が24日に開かれ、技能実習制度を廃止し新制度創設を提言する最終報告書を取りまとめた。 新制度では1年の就労などを条件に、受け入れる外国人の転籍(転職)を認める。受け入れ分野を整...
外国人の「特定技能2号」 新たな追加分野で資格試験始まる特定技能2号新たな分野試験開始とは 熟練した技能を持つ外国人の在留資格で事実上、無期限に滞在できる「特定技能2号」の対象となる業種がことし拡大されたことを受けて、新たに追加された分野で資格を得るための試験が20日から始まりました。...
外国人労働者の転籍緩和「1年後」→「2年以内」外国人労働者の転籍緩和とは 外国人の技能実習に代わる新制度の概要を盛り込んだ最終報告書のたたき台を巡り、政府の有識者会議は15日、職場を原則3年間変更できない「転籍」制限について、たたき台の修正案を議論した。たたき台は外国人労働者が1年間、就労すれば働きたい職場を選べるとし...
外国人材らの受験機会拡大 介護福祉士試験見直しへ 厚労省介護福祉士試験見直しとは 厚生労働省は、介護現場での人材不足が深刻化する中、介護福祉士の国家試験制度を見直す検討に入った。特定技能の外国人材ら、働きながら資格取得を目指す人の受験機会の拡大に向け、合否判定の仕組みの変更などを視野に入れている。...
造船業で全国初、外国人労働者資格「特定技能2号」取得! ベトナム人3人の仕事ぶりに密着造船業初、特定技能2号とは さまざまな業界で人手不足が課題になるなか、外国人の労働者が永住することもできる在留資格の一つ「特定技能2号」を深掘りします。瀬戸内海沿岸の主要な産業「造船」の分野で、広島県尾道市の会社から「全国初」の取得者が同時に3人誕生しました。...
技能実習見直し修正案 監理団体の役職員、兼務維持 監理団体の役職員兼務維持とは 外国人技能実習・特定技能両制度の見直しを検討する政府有識者会議で27日、技能実習に代わる新制度の修正案が示された。 受け入れを仲介し企業を指導する監理団体は、企業との役職員兼務を制限する方針だったが、現実的でないとの指摘を踏まえ、この要件を削除...
外国人の技能実習・特定技能の両制度の見直し技能実習・特定技能の両制度の見直しとは 外国人の技能実習・特定技能の両制度の見直しを検討する政府の有識者会議では、技能実習制度を廃止し新制度創設を提言する最終報告書のたたき台が事務局から示された。 新制度では、対象となる外国人すべてに、熟練した技能を持つ外国人労働者に付与さ...